Violencia laboral, no hay una ley nacional sobre la materia.
La violencia laboral es una forma de violencia que padecen las personas en su lugar de trabajo.
La violencia laboral es una forma de violencia que padecen las personas en su lugar de trabajo.
Pueden citarse como tal la agresión física, el acoso sexual y el acoso moral o psicológico.
Cada uno de ellas genera serios perjuicios al trabajador.
La violencia laboral tiene graves consecuencias en la salud física y psíquica de los trabajadores que son víctimas de estas conductas nocivas.
El principal problema que existe al respecto es que no hay una ley nacional sobre la materia.
En la provincia de Córdoba, tampoco tenemos una ley local.
Sin embargo, en nuestro país, hay algunas provincias que tienen su propia normativa. Por ejemplo: Buenos Aires (ley 13.168), Entre Ríos (ley 9.671), Santa Fe (ley 12.434), Tucumán (ley 7.232), Ciudad Autónoma de Buenos Aires (ley 1.225), Corrientes (Constitución provincial)
En AM1050 hablamos con el abogado cordobés Carlos Cafure, es autor de la tesis para la prevención de la violencia laboral
Pueden citarse como tal la agresión física, el acoso sexual y el acoso moral o psicológico.
Cada uno de ellas genera serios perjuicios al trabajador.
La violencia laboral tiene graves consecuencias en la salud física y psíquica de los trabajadores que son víctimas de estas conductas nocivas.
El principal problema que existe al respecto es que no hay una ley nacional sobre la materia.
En la provincia de Córdoba, tampoco tenemos una ley local.
Sin embargo, en nuestro país, hay algunas provincias que tienen su propia normativa. Por ejemplo: Buenos Aires (ley 13.168), Entre Ríos (ley 9.671), Santa Fe (ley 12.434), Tucumán (ley 7.232), Ciudad Autónoma de Buenos Aires (ley 1.225), Corrientes (Constitución provincial)