Otorgaron aumento salarial a trabajadores de los jockey clubes
El presidente de la Federación Argentina de Jockey Clubes, Andrés Balkenende, participó de la negociación.
La Federación Argentina de Jockey Clubes, que nuclea a los Jockey Club de todo el país, logró llegar a un acuerdo salarial que, anualizado, alcanza un 120 % de recomposición para cubrir el período, de manera escalonada, entre julio de 2022 a junio de 2023, a partir de una negociación alcanzada con la Unión de Trabajadores del Turf y Afines (Utta), lo que permitió alcanzar un salario promedio del orden de los 120.000 pesos mensuales.
A esto se le suma también el otorgamiento de un bono de 50.000 pesos a cancelar en cinco cuotas.
El presidente del Jockey Club San Francisco y titular de la Federación Argentina de Jockey Clubes, Andrés Balkenende, explicó que "sabemos que para los trabajadores de los jockey clubes quizá no les sea suficiente pero al mismo tiempo rescato la voluntad puesta de manifiesto por parte de la patronal ya que en esta negociación nos acompañaron todos los clubes".
A partir de este acuerdo "queremos seguir por la misma senda" porque "en nuestro caso, debemos reconocer que el club está como está gracias al esfuerzo diario de nuestros empleados a quienes tenemos mucho por agradecerle porque demuestran todos los días que tienen puesta la camiseta del club".
"Me da mucha alegría poder dar un aumento salarial en esta realidad tan compleja de la economía, si bien nunca termina de alcanzar, el trabajador ve que la institución se preocupa por mejorar su situación", agregó.
Actualmente, el Jockey Club San Francisco cuenta con una nómina de personal de 40 trabajadores de manera directa junto a otros 30 de forma indirecta a través de la contratación de diversas tareas complementarias y provisorias.
"En este último tiempo el club creció mucho en servicios. Hace 10 años, al momento en que asumí al frente de esta gestión, teníamos 13 empleados lo que muestra a las claras el crecimiento de la institución", indicó Balkenende para luego reconocer la tarea que en todo este tiempo desarrolló la Unión de Trabajadores del Turf y Afines (Utta) a la que calificó como "un gremio que acompaña, que capacita a sus afiliados y a nosotros nos satisface mucho que ocurra esto porque tiende a valorizar mucho al personal".
Campañas de promoción
La comisión directiva del Jockey Club San Francisco está trabajando en la conformación de una Secretaría de Asuntos Sociales con el objetivo de promocionar acciones orientadas a la promoción de las mujeres, los niños y los adultos mayores.
Entre otras cosas, Balkenende recordó que "cuando comenzamos nuestra gestión, en el área de golf teníamos una o dos mujeres que formaban parte de este grupo de deportistas y actualmente hay más mujeres que hombres. Siempre impulsamos el hecho de que las familias de los socios del Jockey Club desarrollen diferentes disciplinas".
La práctica del ajedrez es una disciplina que esta dirigencia quiere potenciar a partir de "una experiencia formidable" que se vivió el año pasado a través de un intercambio con el Club Sportivo Belgrano donde "tuvimos unos 300 chicos tomando clases de ajedrez en el SUM de ese club con un profesor pagado por el Jockey Club y pudimos disfrutar de unas valiosas experiencias que sin dudas vamos a reiterar este año".
Útiles escolares y nuevo comedor en el Hipódromo
Balkenende anunció que "se otorgarán útiles escolares a los hijos de socios o de empleados del Jockey Club que lo necesiten, así como también a las instituciones amigas que tengan convenios con la nuestra como el caso de Sportivo Belgrano, ATE o el Colegio Superior San Martín, entre otros".
A partir del cambio de la concesionaria en la cantina del Hipódromo, el Jockey Club San Francisco está buscando abrir un comedor destinado a atender las necesidades alimentarias de los trabajadores del lugar. "Sería muy bueno que pudieran contar con un lugar donde disfrutar de una alimentación basada en una dieta equilibrada, asesorados por nutricionistas y en base a eso, puedan trabajar de una mejor manera", consideró.
Para hacer frente al costo que implica esta iniciativa, desde el club se implementó un fondo voluntario aportado por los propietarios de los caballos de carrera compuesto por un porcentaje que oscila entre el 1 y el 2 % de lo obtenido en los premios.