Comercios: advierten por monotributistas en dependencia y trabajo en negro
Desde el gremio rechazan el régimen de monotributo y reconocieron que pospandemia y ante la crisis, "muchos" empleadores adoptan esta modalidad. Por el Día del Empelado de Comercio, hoy no abrirán los negocios.
Hoy 26 de septiembre se conmemora el Día del Empleado de Comercio en la Argentina. La fecha hace referencia a la sanción de la Ley N°11.729 de 1934, que legisla las relaciones y derechos en el trabajo. En 2009, y mediante el artículo nº 76 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75, se originó la celebración de este día.
Se estima que la mayoría de los negocios no abrirán sus puertas este lunes.
Pese a la celebración y su "día libre", son muchos los trabajadores que se encuentran en la informalidad, es decir, trabajo no registrado. Y otros tantos, en relación de dependencia pero bajo el régimen de monotributo.
Los informes del Indec y de los organismos relacionados con el trabajo, dan cuenta constantemente de la informalidad en la que están sumidos los trabajadores del sector y San Francisco no está ajena a esa realidad.
En este marco, desde el Sindicato de Empleados de Comercio Filian San Francisco vienen llevando a cabo inspecciones a comercios de nuestra ciudad y la zona a los fines de controlar documentación laboral. Un reciente relevamiento detectó que de unos 4.200 empleados de comercio relevados en San Francisco, más de 30 están la informalidad, aunque la cifra podría crecer como impacto de la crisis.
Además, se advirtió que se extiende la modalidad de contrato bajo la figura de monotributista, que no está contemplada por la Ley de Contrato de Trabajo y, de hecho, ha sido considerada "trabajo en negro" en varios fallos judiciales que impusieron condenas a los empleadores.
Las inspecciones se vienen realizando desde hace dos meses en forma conjunta entre la Secretaria Gremial con inspectores de la ciudad de Córdoba dependiente del Ministerio de Trabajo de la Provincia. Se controló todo lo concerniente a pago de haberes, otorgamiento de vacaciones, en caso de corresponder, entrega de ropa de trabajo y que todos los empleados se encuentren debidamente registrados.
El secretario general del SEC, Oscar Fagioli, en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO reconoció la hecatombe que significó la pandemia pese a que los puestos de trabajo perdidos se recuperaron. Sin embargo, la foto hoy es diferente respecto de 2019.
Dijo que en los casos en los que detectaron vulneraciones a los derechos del trabajador, "se hicieron las correspondientes intimaciones para su inmediata registración".
Fagioli se refirió a la figura del monotributista que, con acuerdo de los empleados, entró a jugar en este escenario recesivo, por la que se evitan las cargas sociales y las responsabilidades que la legislación le impone al empleador que contrata. "Muchos empleadores tienen la costumbre de poner a sus empleados bajo la figura de monotributistas, pero esto no es correcto porque está modalidad de contratación laboral no está contemplada en la Ley de Contrato de Trabajo", reconoció.
Salarios bajos y leve repunte mercantil
En cuanto a la situación en general para todos los trabajadores del comercio, Fagioli expresó que "dentro del mercado laboral la situación no es la óptima, ya que los salarios van perdiendo poder adquisitivo con respecto a los precios".
"Tal es la situación que para los salarios del mes de agosto se tuvo que adelantar el 10% del aumento previsto para el mes de enero 2023 y para ese mes, dependiendo la evolución de los precios de la canasta básica y de los servicios, se volverá a discutir con el sector empresario el porcentaje correspondiente, tomando como base un porcentaje que llegue a competir con una inflación del 90%, estimativamente, en el año", explicó.
El dirigente gremial dijo además que esta difícil situación también contempla a los mercantiles jubilados. Y en este sentido, expresó su preocupación porque "el haber de los mismos está muy por detrás de la inflación y la base de cálculo para el incremento de los haberes no es el óptimo".
En cuanto a la actividad, "se nota un leve repunte en algunos sectores por ejemplo, el relacionado a la construcción, siempre tomando como base el movimiento del personal".
Para finalizar, Fagioli envió un saludo a todos los empleados de comercio, sus familiares y a los que ya dejaron la actividad.
Jornada no laborable
La jornada del 26 de septiembre es considerada como no laborable, por lo que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio promueven que los trabajadores descansen en esta fecha, tal como dispone la Ley Nacional 26.541.
¿Qué comercios permanecen cerrados este lunes? La Cámara Argentina de Comercio instruye el derecho a los empleados de ausentarse a sus puestos en este día. Sin embargo, los comercios podrán abrir sus puestas, siempre y cuando sean atendidos por sus dueños o por aquellos trabajadores que acepten presentarse en esta jornada.
Por ello, a pesar de que los comerciantes no están obligados a mantener cerrados sus locales, es probable que muchos lo hagan.
Los rubros que generalmente cierran sus puertas durante este día no laboral suelen ser los relacionados a cadenas de supermercados, locales de indumentaria, jugueterías, tiendas de calzado, entre otros.
¿Cuánto cobrarán quienes trabajen en este día? La Faecys establece que a quienes trabajen en este día se les aplicará las normas establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo para los días feriados. Por lo tanto, se abonará un recargo del 100 por ciento a la jornada laboral percibida